연봉 산출 방식

SalaryPilot은 직무, 연차, 지역, 회사 규모를 조합해 연봉 밴드(하위 25% / 중앙값 / 상위 25%)를 계산합니다. AI 리포트는 이 계산값을 기반으로 실행 계획을 제안하며, 법률/노무 자문을 대체하지 않습니다.

1. 계산 입력값

• 직무: 백엔드, 프론트엔드, AI, 보안 등 10개 트랙
• 연차: 0~15년 구간 입력
• 지역: 서울, 경기/판교, 부산, 원격, 전국 평균
• 회사 규모: 스타트업, 중견기업, 대기업, 유니콘

2. 계산 원리

• 직무별 기준 연봉에 연차 계수, 지역 계수, 회사 규모 계수를 곱해 중앙값을 산출
• 하위/상위 밴드는 중앙값 대비 분포 비율로 계산
• 5년 시나리오는 기본/공격/보수 성장률을 분리해 생성
• 신뢰도는 직무별 기본값과 연차 기반 보정치로 산출

3. 해석 가이드

• 중앙값은 동일 조건 시장의 대표값이며, 개인 오퍼와 1:1로 일치하지 않을 수 있음
• 상위 25% 진입에는 기술 스택보다 성과 지표(매출/비용/속도/안정성) 제시가 중요
• 회사별 보상 정책(성과급, 스톡옵션, 복지)에 따라 총보상은 달라질 수 있음

4. 한계 및 업데이트

• 모델 기반 추정치이므로 채용 시장 급변 시 오차가 확대될 수 있음
• 정책/직무 트렌드 변경에 맞춰 계수와 시나리오를 주기적으로 업데이트
• 데이터 정정 요청은 문의 페이지로 접수 후 검토 반영