하위 25%
59,636,304원프론트엔드 개발자 연봉 가이드
프론트엔드 연봉의 상위 25%는 어떤 역량에서 갈리는지 데이터로 확인하세요.
중앙값 72,727,200원상위 25% 90,181,728원신뢰도 84%
직무 연봉 시뮬레이터
입력값을 바꾸면 시장 연봉 분포와 5년 예측 그래프가 즉시 갱신됩니다.
중앙값
72,727,200원상위 25%
90,181,728원신뢰도 84% · 추정 표본 623건 · 5년 후 시나리오 격차 7,476만 원
5년 연봉 시나리오 + 목표 직무 비교
기본 시나리오공격적 성장보수적 성장목표 직무 기준
- 디자인 시스템 운영 경험이 연봉 프리미엄 형성
- 성능 최적화와 실험 분석 역량이 대기업 이직에 유리
직무 전환 보상 시뮬레이션
현재 중앙값
7,273만 원목표 중앙값
10,000만 원예상 연봉 격차
+2,727만 원프론트엔드 개발자에서 플랫폼 엔지니어로 이동할 때 1년 차 현실 기대 격차는 1,855만 원 수준입니다.
프론트엔드 개발자 연봉 가이드 시장 해석
서울 · 중견기업 기준 4년차 프론트엔드 개발자의 중앙값은 72,727,200원 수준입니다. 상하위 밴드 차이는 3,055만 원로, 동일 연차에서도 성과 가시화 수준에 따라 실제 오퍼 편차가 큽니다.
- 현재 페이지 기준 추정 표본: 623건
- 신뢰도: 84%
- 연봉 상위 25% 진입 핵심은 기술 나열보다 성과 수치 제시
오퍼 협상 준비 체크리스트
- 전환율/체류시간 개선 실험 결과를 1페이지 이력서에서 숫자로 먼저 제시
- 디자인 시스템 운영으로 절감한 개발 리드타임를 포트폴리오와 면접 답변의 공통 근거로 통일
- 최근 12개월 성과를 회사 KPI와 연결해 제시(매출/비용/속도/안정성 중 2개 이상)
다음 30일 실행
- 5년차 목표 역할을 먼저 정하고 부족 역량 2개만 집중 보강
- 지원 직무 JD 10개를 비교해 반복 출현 스택/경험을 체크리스트화
- 희망 연봉 구간을 72,727,200원 기준으로 상하 15% 범위에서 준비
자주 묻는 질문
- 프론트엔드 연봉은 어떤 스킬에서 차이가 나나요?디자인 시스템 운영, 성능 최적화, 실험/분석 기반 개선 경험이 상위 밴드로 이어집니다.
- React만 잘하면 충분한가요?제품 지표 개선 경험과 협업 역량이 함께 있어야 연봉 성장 속도가 빨라집니다.
- 프론트엔드에서 백엔드로 전환하면 연봉이 오르나요?전환 초기에는 변동이 작을 수 있으나, 풀스택 운영 경험을 쌓으면 중장기 성장폭이 커질 수 있습니다.