하위 25%
1.1억 원플랫폼 엔지니어 연봉 분석
개발 생산성 플랫폼 구축 경험이 연봉에 어떻게 반영되는지 살펴보세요.
중앙값 1.4억 원상위 25% 1.7억 원신뢰도 84%
직무 연봉 시뮬레이터
입력값을 바꾸면 시장 연봉 분포와 5년 예측 그래프가 즉시 갱신됩니다.
중앙값
1.4억 원상위 25%
1.7억 원신뢰도 84% · 추정 표본 675건 · 5년 후 시나리오 격차 1.5억 원
5년 연봉 시나리오 + 목표 직무 비교
기본 시나리오공격적 성장보수적 성장목표 직무 기준
- 내부 개발 생산성 개선 영향도가 보상에 직접 반영
- 플랫폼 거버넌스 + 자동화 역량 조합의 수요 증가
직무 전환 보상 시뮬레이션
현재 중앙값
1.4억 원목표 중앙값
1.4억 원예상 연봉 격차
+0원플랫폼 엔지니어에서 플랫폼 엔지니어로 이동할 때 1년 차 현실 기대 격차는 0원 수준입니다.
플랫폼 엔지니어 연봉 분석 시장 해석
서울 · 대기업 기준 6년차 플랫폼 엔지니어의 중앙값은 1.4억 원 수준입니다. 상하위 밴드 차이는 5,789만 원로, 동일 연차에서도 성과 가시화 수준에 따라 실제 오퍼 편차가 큽니다.
- 현재 페이지 기준 추정 표본: 675건
- 신뢰도: 84%
- 연봉 상위 25% 진입 핵심은 기술 나열보다 성과 수치 제시
오퍼 협상 준비 체크리스트
- 개발 생산성 지표(빌드/배포/온보딩) 개선를 1페이지 이력서에서 숫자로 먼저 제시
- 내부 도구 도입 전후 조직 임팩트를 포트폴리오와 면접 답변의 공통 근거로 통일
- 최근 12개월 성과를 회사 KPI와 연결해 제시(매출/비용/속도/안정성 중 2개 이상)
다음 30일 실행
- 7년차 목표 역할을 먼저 정하고 부족 역량 2개만 집중 보강
- 지원 직무 JD 10개를 비교해 반복 출현 스택/경험을 체크리스트화
- 희망 연봉 구간을 1.4억 원 기준으로 상하 15% 범위에서 준비
자주 묻는 질문
- 플랫폼 엔지니어 연봉이 높은 이유는?조직 전체 생산성 개선 영향도가 커서 기여도를 정량화하기 쉽기 때문입니다.
- 어떤 기술 스택이 자주 요구되나요?Kubernetes, IaC, 관측성, 내부 개발자 포털 구축 경험이 반복적으로 요구됩니다.
- DevOps와 차이는 무엇인가요?DevOps가 운영 자동화 중심이라면 플랫폼은 조직의 개발 경험 전반을 설계합니다.